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浙江武义旅游投资集团有限公司公开招聘企业员工方案

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浙江武义旅游投资集团有限公司成立于2017年12月,注册资本2亿元,主要承担旅游项目投融资、开发建设和运营管理等。集团内设行政综合部、资产管理投资部、工程建设管理部、市场营销策划部等4个部。集团下属一级子公司8家:武义大红岩旅游开发有限公司、武义石井里景区管理有限公司、武义县旅游集散中心有限公司、武义捷达客运出租汽车有限公司、武义县旅投酒店管理有限公司、武义壶山文化创意有限公司、浙江省武义温泉旅游开发有限公司、武义县俞源旅游开发有限责任公司。集团将积极探索,克难求进,通过优化资源配置,统筹人力物力,强化管理,挖掘融资项目,确保投融资平台健康成长壮大,努力实现国有资本保值增值。

因企业发展需要,经主管部门同意,决定面向社会公开招聘国企员工。具体事项公告如下:

一、招聘计划和条件

(一)本次计划招聘工作人员共8名。具体招聘岗位及要求详见附件。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,诚实守信,具有较强的事业心、责任心。

2.品德端正,身体健康,年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

3.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

(三)有下列情况之一者不受理应聘

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;

5.有其他不适宜聘用情形的。

二、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。符合条件者,可携相关材料到指定地点现场报名。每位应聘者限报一个岗位。

1.报名时间:2020年11月16日至11月20日工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;

2.报名地点:浙江武义旅游投资集团有限公司行政综合部(武阳中路59号四楼)。咨询联系电话:0579-87669123。

3.应聘人员须填写《招聘人员登记表》,并提供以下材料:

①身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件(应届毕业生未取得毕业证需提供学信网认证);

②有工作年限要求的岗位需提供相关工作的社保缴费记录;

③有职称要求的岗位需提供职称证书原件及复印件;

④能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

⑤一寸免冠彩色近照1张。

(二)资格审查

公司对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查。对报名人员进行资格确认,其中技术相关岗位必须达到招聘单位资质升级审核的需求。

(三)考试

本次考试采取笔试与面试相结合方式。先笔试后面试,其中笔试为资格性考试,具体时间地点另行通知。

1.笔试科目:《综合基础知识》,满分100分。笔试合格分为60分,成绩合格者进入面试,笔试分数不计入考试总成绩。

2.面试:各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定。面试采用结构化面试的形式,主要测评应聘人员的逻辑思维、分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试成绩满分为100分,合格分为70分,未达到合格分的不予以录取。

3.与企业招聘岗位专业对口,具有全日制普通高校本科及以上学历(专业有特殊要求的,经县国资办审批同意,可以放宽到全日制普通大专学历),经资格审查合格,可直接参加面试。

(四)体检和考察

根据招聘名额在面试成绩合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。不足规定比例的按实际人数确定。体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检费用由考生自负。

体检合格人员确定为考察对象,考察内容包括政审、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

(五)公示和录用

相关考察完毕后,经旅投集团公司班子会议研究确定后,在国资办政务网进行公示,公示期7天。

1.公示期结束,无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,根据公司人事管理制度办理录用手续,试用期3个月,试用期合格者与用人单位签订用工合同。

2.报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的,可在相应职位面试成绩合格人员中从高分到低分递补。如无合适人选的,该岗位可以空缺。

三、薪酬福利

应聘人员录用后,薪酬福利按照公司相关制度发放。公司按有关规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等五险一金。

四、注意事项

(一)应聘人员提供的材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消考试、录用资格。

(二)对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

(三)不能在规定时间内提供应聘所需相关材料的,不予录用。被录用人员收到录用通知书,无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

(四)本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度。参与招聘的工作人员,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录工作公正的,应当主动申请回避;

(五)招聘工作全程接受纪检部门指导与监督,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度,确保招聘工作的公开、公平、公正;

(六)本公告未尽事宜,由浙江武义旅游投资集团有限公司负责解释。

浙江武义旅游投资集团有限公司

2020年11月13日

招聘职位及要求

序号岗位人数年龄性别学历专业要求对口专业或职称
1景区管理2人35周岁以下不限大专及以上不限专业,如招聘岗位专业对口,且具有全日制普通高校本科及以上学历(专业有特殊要求的,经县国资办审批同意,可以放宽到全日制普通大专学历),经资格审查合格,可直接参加面试。旅游管理类
2酒店管理2人酒店管理类
3市场营销2人市场营销类
4设计专业1人设计专业类
5厨师1人不限厨师初级及以上

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